1、大交通区位。位于哈长城市群的重要节点，是长春市半小时经济圈核心带和南进北出的主要通道。东于长春新区、南与宽城区、绿园区接壤，凯旋路、青年路延伸至镇区，市内四条公交线路通至镇内。距大连港680公里、龙嘉国际机场58公里、距长春陆地干港20公里。G12、G302、S106、长白铁路等交通干线贯穿境内，城镇周边形成了高速公路、快速路、轨道交通环绕的立体交通体系。

　　2、大配套设施。城市功能完备，分区清晰，宜业、宜商、宜居、宜游。几年来，区镇社会固定资产投资以年均10亿元的额度递增，实现了“水、电、热、气、路、话、网、媒”的全覆盖，园区全部达到“八通一平”；镇内拥有六所大中专院校、两个湿地公园、两所综合性医院、一所专科医院、两个大型商贸综合体，可为企业投资兴业和满足员工生产生活需要提供良好的后服务保障。

　　3、大服务体系。始终坚持“亲商、重商、扶商、护商、兴商”工作理念，区镇机构合一后，构建了“一个机构、两块牌子、区镇一体”的新型管理体制，设有“四办五局”，为入驻企业提供“全天候、全过程、全方位”的一站式服务；企业员工的子女入学、就医等均享受城镇居民同等待遇;镇区内现代金融等生产性服务业全覆盖；工业用地充裕、挂牌价格合理、劳动力丰沛且低廉，成本优势特别明显。

　　4、大产业格局。园区入驻企业582家，拥有旺旺、富士康、修正、华能热电、北车、路通轨道客车、华正牧业等一大批世界500强、国内500强、行业强企和知名民营企业。开发区现已形成了以交通装备零部件、安全食品及农副产品加工为主导，以汽车零部件、生物医药为优势，以生物质能、轻工业为新兴发展的产业集群和集聚格局。

　　5、大发展潜力。2015年，农安县委、县政府科学决策，将相邻的省级特色园区烧锅园区和市级工业集中区开安园区划归开发区管辖，北联西拓的扩区一体化项目稳步实施，开发区的骨架和发展空间更加羽翼丰满；重点规划的台商工业园、中小企业创新发展先导区、生物质能园等功能分区，主要将承接以新能源、新材料为主流产业的企业入驻；建设中的工业地产、现代智能装备产业园等高科技园区，承载着特色产业的集聚发展，具有广阔的合作空间；与创业实习网、北大光电研究院合作的众创基地即将入驻，通过搭建科研机构与企业合作平台，引领企业联合互补发展。

　　内设部门、岗位设置及主要职能：

　　（1）党群工作办公室：正职岗位1个，副职岗位4个。

　　综合一办负责组织、人事、劳资、新农民之家、宗教、保密、妇联、团委、工会、督察、老干部、工商联、老龄委、关工委，承办人大、政协交办的工作。

　　综合二办负责物价、文化、体育、广播、电影电视、新闻宣传、精神文明，纪检、监察、文秘、材料综合、信息、档案、统战、接待解说、网站管理、政策研究等工作。

　　设组织人事科、新闻宣传科、纪检监察科、综合科。

　　（2）综合执法管理局：正职岗位1个，副职岗位2个。

　　负责治安、区容区貌、环境卫生、行政综合执法、临时建筑审批、违章建筑拆除、征拆执法等工作。

　　设环卫处、城管大队。

　　（3）农业综合管理办公室：正职岗位1个，副职岗位5个。

　　负责农业、林业、水利、畜牧、农机、村级财务、资产监督管理、农业保险等工作。

　　设农业科、林业科、水利科、畜牧科、农机科、农村经济管理服务中心。

　　（4）经济发展局：正职岗位1个，副职岗位3个。

　　负责招商引资、项目建设、工业经济、商贸经济、经济运行分析、经济发展规划、数据统计、通讯、隆开工业园区等工作。

　　设招商科、经济科、项目科、隆开工业园区建设办公室。

　　（5）行政办公室：正职岗位1个，副职岗位2个。

　　负责行政接待、后勤保障等工作。

　　设财务科、秘书一科、秘书二科。

　　（6）规划建设局：正职岗位1个，副职岗位3个。

　　负责区镇规划的编制、报批及实施、乡村建设管理及基础设施建设、小区物业的管理、施工现场管理和在建工程的安全监管、土地及地上物的征收、被征收农户的补偿安置、道路交通、市政基础设施、供水、城镇化建设等工作。

　　设房屋征收办公室、规划建设科、市政科、产权科、城镇化办公室。

　　（7）财政局：正职岗位1个，副职岗位2个。

　　负责区镇财政管理、国有资产管理、融资、担保、金融、税收、项目招投标、农安县隆达基础设施建设公司、农安合隆农业化产业园等工作。

　　设预算科、企财科、采购科、隆达公司、农业产业园办公室。

　　（8）安全生产管理局：正职岗位1个，副职岗位2个。

　　负责科技、教育、食品安全、消防安全、安全生产规划的编制、安全知识的培训、安全责任的落实、安全制度的建立、安全隐患的排查、安全制度的实施、安全事故的处理等工作。

　　设工贸科、危化科、综合科、教育安全管理科。

　　（9）社会事务保障办公室：正职岗位1个，副职岗位3个。

　　负责域内武装、信访、维稳、综治、民政、社区、司法调解、法律援助、就业、劳动技能培训、劳动监察、劳动保障、劳动纠纷调处、卫生、计生等工作。

　　设劳动保障科、民政办、信访办、司法所、计生办、卫生院。

　　派驻部门、岗位设置及主要职能：

　　国土资源局：正职岗位1个，副职岗位4个。

　　负责区域内土地利用总体规划的编制执行工作、基本农田保护规划及管理，项目用地的报批，违规用地监察等工作。协助土地征拆工作。

　　设财务科、用地科、地籍科、土地监察科。

　　环境保护局：正职岗位1个，副职岗位1个。

　　负责区域内环境评价、环境管理、环境监察等工作。

　　设环保监察中队。