一、招聘计划
本次招聘为长春龙宇城乡发展集团有限公司面向社会公开招聘总经理职位1名。具体招聘岗位及条件详见《长春龙宇城乡发展集团有限公司公开招聘总经理岗位及资格条件一览表》(附件)
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有吉林省籍贯;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;拥护党的路线方针政策;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在45周岁及以下(1975年4月6日以后出生)。年龄计算时间点均以4月6日为准(以本人身份证出生日期为准)。
(二)岗位条件。
1.具有5年以上央企或地方国企中层以上从业经验或民营企业运营管理、资本运营管理、项目建设、投融资管理等从业经验;或3年以上同等职位任职经验,需提供独立负责的成功项目(案例);
2.充分了解国家金融、投资及相关政策法规,熟悉金融证券资本市场等业务,对资产管理行业发展状况和趋势高度敏感;有较深厚的经济、法律知识和良好的社会人脉资源;
3.具有优秀的团队管理能力和协调沟通能力,专业的商务谈判能力,具有良好的战略思维和决策能力,有较强的执行力,能带领团队高质量地完成项目运作和县委、县政府下达的目标任务;
4.具备敏锐的风险识别能力,较强的合规内控能力和风险防范化解能力,有维护国有资产安全保值增值的强烈事业心和责任感管控能力。
5.对特别优秀的人才可放宽条件。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;
2.在职人员报考,应征得所在单位或有用人权限部门同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.现役军人
3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)薪资待遇
1.聘任的总经理薪酬为年薪20万和绩效奖励组成,业绩特别显著的政府额外给予适当奖励;
2.可享受提供人才公寓、子女就学等优待政策。
三、报名办法
本次公开招聘报名工作均通过网络方式进行,使用邮箱进行报名工作。
(一)网上报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报名邮箱为(narsjsyk@163.com)。
报名时间:2021年4月6日9时至2021年4月9日16时。在报名时间以外报名的均视为无效报名。
具备资格条件的考生须登录长春市人才网站(https://www.ccrc.com.cn/),搜索本公告下载《长春龙宇城乡发展集团有限公司公开招聘总经理报名表》,填写相关信息,并将本人有效居民身份证、学历、学位、职称及资格证书、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等扫描件以压缩文件的形式附后,文件名为“应聘岗位+姓名”,邮件主题与文件名相同。邮件发送成功后请拨打(0431-83285017)确认对方切实收到。
报名表上传照片为近期6个月内蓝底免冠正面证件照,120×160像素,jpg格式,不大于20k。
考生在填报个人信息时,必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符,错报、漏报、瞒报上述信息的,责任自负。
(二)报名要求
1.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;
2.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;
3.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次公开招聘考试采取面试的方式进行。
招聘面试工作由农安县人民政府负责统一组织实施。
1.时间及地点:另行通知
2.面试人选确定:通过初步资格审查的人员。
3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。
4.拟聘人选确定:拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下,进行下一轮面试加试。
五、考察
考察工作由农安县人民政府负责组织实施。对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
考察不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补,进行考察。考生在考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致考察结果不实的,取消聘用资格。
六、公示
考察合格的人员确定为拟聘用人选,在农安县人民政府官方网站进行公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
(一)公示无异议后,按有关规定办理相关聘用手续。
公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。
(二)公示期内或办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,可根据实际情况确定是否递补,如需递补的,应从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。
(三)试用期6个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。
八、注意事项
(一)考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处,请及时与农安县人力资源和社会保障局联系。
(二)考生存在未在规定时间内证件审核、面试、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的予以追究责任。
九、信息发布及政策咨询
长春市人才官方网站(https://www.ccrc.com.cn/)、农安县人民政府官方网站(http://www.nongan.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布平台。有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。
农安县人社局事业科电话:0431-83285017
附件:
1.《长春龙宇城乡发展集团有限公司公开招聘总经理岗位及资格条件一览表》
2.《长春龙宇城乡发展集团有限公司公开招聘总经理报名表》
农安县人民政府
2021年3月29日
附件:
附件1:长春龙宇城乡发展集团有限公司公开招聘总经理岗位及资格条件一览表(1).xlsx 附件2:长春龙宇城乡发展集团有限公司公开招聘总经理报名表(1).docx