为深入落实全县干部队伍作风建设大会精神，持续深化体制机制改革，提振干部队伍精气神，11月4日，长春农安经济开发区召开干部队伍作风建设大会，直面当前发展短板、聚焦作风突出问题、压实全年重点任务，对全区作风整顿、项目招商、考核争先、企业服务、纪律建设等工作进行全面部署推进。长春农安经济开发区党工委书记、管委会主任郑庆明出席会议并讲话。

　　会议指出，当前开发区正处于改革落地过渡期、考核洗牌窗口期、产业突围攻坚期，区域发展竞争日趋激烈，唯有过硬作风才能破局突围、实干担当才能争先进位。全区上下要对照全县作风建设要求，精准查摆队伍中存在的问题，对号入座、立行立改，彻底整治不良风气，以务实作风激活发展动能，为产业提质、项目攻坚保驾护航。

　　会议要求，要全员主动“动起来”，破除畏难惰性，树立全员招商理念，打破岗位和部门壁垒，全员认领招商任务、挖掘产业资源，主动外出对接项目，凝聚全域招商浓厚氛围；要全员全力“干起来”，珍惜干事创业平台，立足全新配齐的中层干部队伍，杜绝松懈躺平心态，精准对标省级开发区无感考核体系，吃透考核规则、抓实源头数据、补齐指标短板，全力争取考核位次稳步进位；要全员下沉“跑起来”，深耕精细化助企服务，常态化入企走访纾困，重点对园区租赁厂房、挂靠经营、异地经营市场主体开展全覆盖摸排建档，摸清企业经营、产值纳税情况，夯实税源底盘和考核基础，稳住园区发展基本盘；要全员从严“严起来”，严守纪律规矩底线，严格执行单位内控制度，筑牢廉洁自律防线，压实层级工作责任，打造忠诚担当、纪律严明的过硬干部队伍。

　　会议强调，全体干部要以此次作风建设大会为契机，转作风、提状态、抓实干、求实效，以全员奋进的姿态破解发展难题，以实打实的工作成效，全力推动开发区高质量发展、跨越式进位。

初审：闫漪曈  复审：刘彬  终审：白海亮