近日，县人大社会委对我县贯彻落实《长春市人才发展促进条例》工作开展情况进行调查。县人大常委会副主任李忠勇以及县人大社会委相关委员参加了此次调查，县政府办、县人社局、县人才交流服务中心主要负责人陪同调查。 

　　此次调查采取实地查看、座谈交流相结合的方式进行。调查组一行先后深入到吉林显锋科技制药有限公司、吉林省华翰通航高级技工学校有限公司，实地查看了就业见习基地政策落实情况以及人才培育和人才工作情况。 

　　在随后召开的座谈会上，调查组听取了我县贯彻落实《长春市人才发展促进条例》工作情况的汇报，与会人员还就此项工作在开展中采取了哪些积极措施，取得了哪些成效以及工作中存在的问题、下步工作重点举措进行交流讨论。李忠勇对我县贯彻落实《长春市人才发展促进条例》工作给予充分肯定并强调，县域的发展离不开人才的支撑，要科学规划，持续推进人才发展工作，立足深化人才强县战略的现实需求，制定符合实际、切实可行实施方案，持续推进人才发展工作；要协调联动，统筹推进提升县域人才发展服务水平，各部门之间积极沟通协调，用足资源、用活手段、用好政策，整合优化人才资源；要争取政策，鼓励支持企业发挥主渠道作用，积极向上沟通协调，充分依托省市人才战略和人才工程，服务好企业，多渠道做好人才发展的双向需求；要多措并举，打造引、育、用的良好环境，进一步完善和改进人才坏境、人才资金投入保障方面的工作，盯紧问题抓落实，补齐短板上措施，提升我县人才工作服务保障再上新水平，为县域经济发展贡献更大的力量。