“这次下乡锻炼对我来说既是一份应尽的责任,也是一份光荣的使命,感谢组织给予的锻炼机会,我一定会倍加珍惜、牢记使命、磨炼意志,在实践中增长才干,以自己的实际行动和工作实绩,向组织交上一份合格的答卷。”在选派锻炼干部见面对接会上,选派干部信心满满地表示。
为深入贯彻县委关于干部队伍作风建设干部素质培养相关工作安排,争当作风建设“排头兵”,进一步培养委机关年轻干部敢于奉献担当作为的精神,有效解决基层监督力量薄弱、专业程度欠缺等问题,县纪委监委决定选派10名年轻优秀的纪检监察业务能手到基层一线锻炼。7月7日,县纪委监委组织召开选派干部到乡镇纪委锻炼对接会。
会议指出,选派的干部在工作中要统筹兼顾,积极协助所到乡镇解决纪检监察工作遇到的问题,同时及时传导县纪委工作要求、完成委交办的课题研究等工作,进一步为乡村振兴保驾护航。
会议要求,选派的干部要保持高度的事业心、责任感,踏踏实实做好当下事;要锤炼政治能力,提升从政治高度看问题、想事情、做决策的能力;要加强自我沉淀,脚踏实地,培养“严细深实”的工作作风;要树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观、义利观,始终做到忠诚于党、忠诚于人民;要加强自我修养,保持谦虚谨慎的态度,多向书本求教、多向实践求教、多向基层群众求教、多向身边同事求教,特别是要多向老同志求教;要扣好人生第一粒扣子,严守纪律规矩,时刻保持敬畏之心,把牢底线,做到秉公执纪、依法用权。
“选派年轻干部到基层锻炼,是深入推进作风建设工作的需要,也是促进基层纪检监察工作规范化的需要,更是年轻干部提能力、转作风的需要。下一步,我们将继续运用统筹的方式方法,将作风建设同监督执纪主责主业紧密结合,争当作风建设的模范机关。”农安县纪委监委相关负责人表示。